Ko kuna fara sabon aiki ko kuna aiki a wannan aiki na tsawon shekaru, ba a yi latti don duba kanku ba don kuɗin ofishin ku. Samun dabi'a a kusa da abokan hulɗa da masu kula da ku na iya haifar da banbanci idan lokaci ya yi don kwarewa ko ayyukan musamman.
Kowace ofishin yana da hali, kuma yana da muhimmanci a koyi abin da yake da wuri-wuri bayan ka fara aiki a can.
Duk da haka, akwai wasu sharuɗɗa da suka shafi kusan dukkanin kasuwanci, don haka fara tare da waɗannan kuma ƙara da su kamar yadda kake jin abin da ake sa ran.
Yi Magana na Farko.
Kuna da damar daya kawai don yin ra'ayi na farko , don haka sa shi mai kyau. Hanyar da mutane suka gan ka a lokacin da suka hadu da kai za su wuce na dan lokaci. Ka tuna cewa canza ra'ayin ra'ayi ya fi wuya fiye da rike mai kyau.
Kada ku kasance Late.
A koyaushe kun nuna aikin aiki a lokaci . Yin haka ba zai iya rage kasuwancin da kuma haifar da haushi ba saboda ka gudanar da wani aikin ko ya bayyana yana raguwa. Idan kayi la'akari da yadda za a shiga ofishin a minti biyar da ƙare, saita agogonka na minti biyar ko goma a baya.
Ku girmama Mutum.
Ko kuna yin aiki a ofisoshin, kuna da tebur a cikin masauki na dakuna , ko ku zauna a wani ofishin budewa da wasu abokan aiki, ya kamata ku girmama kowa da kowa. Idan kowa yana yin haka, za ku ga cewa akwai ɗan wasan kwaikwayo kadan wanda ya ƙara danniya zuwa aiki mai aiki.
Koma magana ba tare da katsewa ba. Izinin kowane mutum ya kammala tunaninsa kuma yayi rikodi kawai idan kana da wani abu mai kyau don faɗi. Abokan abokan hulɗa da masu kula da ku za su kara jin dadin ku kuma suyi la'akari da ku dan wasan wasa, za ku zama dan takarar mafi girma ga ci gaba.
Kada ku shiga cikin gubar makamai game da sauran ma'aikata ko kamfanin.
Ko da lokacin da kuka yi hulɗa tare da abokan hulɗa a kan lokacinku, kuyi tunani akan wani abu don tattaunawa. Ba ka taba san abin da zai dawo maka ba, kuma abinda ya kamata ka magance shi shi ne wani yana tunaninka a matsayin gossip ofishin.
A lokacin da kake aiki a wuraren kusa, ka tuna cewa ba kowa ba yana son ƙanshin turare mai karfi da kuma sauti na sojan dutsen kafi so. Sauran abubuwa da kuke buƙatar hana yin sun hada da haɓaka, ƙafafun ƙafa, tsawon tattaunawa na sirri na sirri, da kuma ajiye fayilolin wayarka.
Ka ajiye aikinka da tsabta. Ba wanda yake so ya yi aiki tare da raguwa, musamman lokacin da ya karu a cikin sararin samaniya. Kada ku bar abinci a cikin dakin dakin dare.
Kasancewa da Sabon ma'aikata.
Ka tuna abin da yake so ya zama sabon mutum a ofishin. Yi dariya a sabon mutum, ka yi taɗi sosai, kuma ka roƙe shi ya shiga kungiyar don abincin rana. Offer don amsa duk wani tambayoyi kuma yi sharhi game da yadda kake tuna abin da yake so ya zama sabuwar.
Kada ku ɗauki bashi don Sauran Ayyuka ko Manyan Ayyuka.
Ɗaya daga cikin abubuwan da za su iya lalata sunanka a cikin wani ofishin ofisoshin shine sayen wani ra'ayi na mutum kamar naka. Lokacin da kake magana game da aikin a lokacin abincin rana ko bayan aiki, tabbatar cewa idan ya zo a taron, za ka ba da bashi ga mutumin da yake daidai.
Idan mai kulawa yayi kuskure yana zaton kai ne ra'ayinka, saita rikodin rikodin, komai yayinda yake jaraba shi zai bar ta ci gaba da tunanin kai mai haske ne.
Ta wannan alamar, kada ku zarge kowa saboda kuskurenku. Wannan kawai ya haifar da mummunan abubuwa kuma zai haifar da haushi. Kai ne mafi alhẽri daga yarda da abin da ya faru da kuma samun hanyar gyara shi. Kowane mutum yana yin kuskure, amma gwada kada yayi guda ɗaya fiye da sau ɗaya.
Yi Magana da Harshe Amma Kada Ka Rarraba Kamfanin Kasuwanci.
Lokacin da yake hulɗa tare da abokan aiki da masu kulawa, mahimmin shine don samun tunaninka cikin hanyar da za a iya fahimta. Yin amfani da ƙwararriyar kamfanonin kamfani zai iya zama rikice, kuma kuna gudu cikin hadarin amfani da shi kuskure. Idan kun kasance cikin shakku game da abin da mutum yake faɗa, zo daidai kuma ku nemi. Wannan yana don sadarwar murya da rubutu da imel.
Dress Daidai.
Kowace ofishin yana da lambar tufafi . Kar a karya shi. Idan kuna sa tufafi marasa dacewa, za ku iya samun kanka a cikin wani taro na jami'a game da yadda za a yi ado don samun nasara. Ko mafi muni, za ku iya wucewa don gabatarwa ko ma da aka yanke. Idan cikin shakka, kuskure a gefen mazan jiya har sai kun tabbatar da abin da aka dauke ya dace.
Ka yi tunani kafin ka yi magana.
Mutanen da suke damuwa da duk abin da ke cikin zukatansu, ko dai suna ciyar da wani lokaci na baƙin ciki da neman hakuri, ko kuma ana ganin su kamar wanda baza'a iya amincewa ba. Lokacin da kake a ofishin, kana buƙatar tace bayaninka . Akwai lokuta idan kun fuskanci rikici, don haka ku kasance a shirye kuma ku ci gaba da jagorancin kai don haka batun ba ya kara.
Yi Amfani amma Kada Ka Sauya Bayanan Mutum.
Idan ka shiga ofishin a kowace safiya, yana da kyau ka gai da abokan aikinka kuma ka ambaci wani abu game da abin da ka yi a karshen mako ko yamma da ta gabata. Duk da haka, wannan ba yana nufin bawa da yawa bayanai ba. Mutanen da kuke aiki tare ba tare da buƙatar asalin busa-bamai na gardamar da kuka yi da ɗan saurayi ba. Ba sana'ar su ba ne kuma ya bar ku ma fallasa don yanayin kasuwanci.
Idan Kayi Marasa lafiya, zauna a gida.
Idan kana da kwayar cutar da ke da rikici , yana da damuwa don kai shi ofishin. Ba wai kawai za ku sami raunin aiki ba, kuna watsa kwayoyinku wanda zai iya sanya wasu mutane baƙin ciki. Ka zauna a gida ka kuma kula da kanka don ka iya komawa aikinka kuma ka kasance mai albarka.