Idan kana son yin rayuwa a cikin ɗaki, akwai mai kyau idan mai gida zai roƙe ku takardar aikin aiki. Wannan wani nau'i ne na takaddun shaida na ɓangare na uku da masu haƙƙin gida suke bukata a matsayin ɓangare na tsarin aikace-aikacen haya.
Takardar aiki na aiki ne wanda wakilin mai wakiltar mai aiki na aiki ya sanya hannunsa, yana nuna cewa mai aiki a halin yanzu yana aiki a can kuma yana bada cikakkun bayanai game da tsarin aikin, kamar albashi da kuma suna.
Dalilin da ya sa 'yan kasa suna buƙatar Takardar Ayyuka
Kada ka ɗauki kansa idan mai gida ya roka maka takardar aikin aiki kuma ba kawai ka ɗauki kalmarka ga abin da kake yi da kuma yadda kake yi ba. Wannan kuwa saboda mutane da yawa masu son zama suna yin ƙarya game da kamfani da suke aiki, suna yi musu suna, ko kuma ƙara ƙaddarar su a cikin begen zai inganta damar samun cancantar samun ɗaki.
Ƙarin masu yanki suna samun basira game da haɗuwa akan irin wannan zamba ta hanyar yin la'akari da matakan neman ma'aikata don tabbatar da bayanin aikin da suka hada da aikace-aikacen haya.
Sharuɗɗa don Samar da Mai Gida tare da Harafin Ayyuka
Idan kuna aiki ga babban kamfani, mai yiwuwa ya cancanci buƙatun don haruffa aiki a kowane lokaci. Ƙananan ma'aikata, amma, bazai saba da wannan buƙatar ba saboda haka zai iya ɗaukar tsawon lokaci fiye da yadda za ku so ku riƙe naka.
Ga abin da ya kamata ka yi idan mai gida ya roka maka takardar aikin aiki:
- Yi magana da mai aiki. Tuntuɓi mutum a cikin ma'aikatan 'yan Adam (HR) inda kake aiki kuma ya bayyana cewa kana buƙatar wasiƙar aikin aiki dangane da ɗakin da kake son hayan. Idan kamfani ɗinku ƙananan ne kuma ba shi da wani sashen HR, nemi mai ba da ofishin ku don taimako.
- Bada wasiƙar wasiƙa ga mai aiki. Idan wakilin mai aiki ya gaya maka cewa ya san abin da zai yi kuma zai yi farin ciki don kula da buƙatarka da sauri, mai girma. In bahaka ba, ba shi takardar shaidar aiki don daidaitawa da kuma amfani dasu don dalilai. Wannan zai tanadi lokaci da kuma taimakawa tabbatar da cewa mai gida yana samun tabbacin tabbatarwa da sauri.
- Shafin taɓa a kan hanyar samarwa. Tambayi wakilin wakilinka idan za su fax ko aika wasikar ta kai tsaye ga maigidanka ko ka ba da shi zuwa gare ka ka aika. Idan wakilin zai tuntuɓi mai kula da kai tsaye, ya samar da su da adireshin da ya dace kuma ya kamata a aika da shi ga hankalin mutum. Idan zaka ba da shi ga mai gida, yana da kyau a hada da harafin rubutu.
- Tabbatar cewa maigidan ya gamsu. Bayan da aka aika wasiƙar, kira maigidanka don tabbatar da cewa harafin yana da kyau. Idan mai gida ya buƙaci ƙarin bayani, bayar da shawarar biyan wakilin wakilinka ko ya nuna cewa mai gida yayi haka, idan yana da sauki.
Kada ka yi mamaki idan mai masauki ya nace cewa harafin aikin ya zo ne daga mai aiki. Mutane da yawa masu gidaje suna buƙatar wannan a matsayin abin kiyayewa don hana hanawa ko maƙarƙashiya ta ma'aikaci.
Ka ba da takardar shaidar aiki ga mai ba da aikinka
Idan ba'a amfani da aikinka don yin biyayya da irin wannan buƙatar ba, zai iya taimakawa wajen baiwa ma'aikacin aikin yin amfani da harshe don daidaitawa da amfani. Ga wata takardar shaidar aiki da za ka iya ba wa mai aiki:
Harafin Samun Ayyuka
[Kwanan wata]
[Sunan mai amfani]
[Adireshin mai amfani]
RE: Tabbatar da aikin yi ga [sunan ma'aikatan]
Ga wanda ya damu:
Da fatan a yarda da wannan wasika a matsayin tabbaci cewa an yi amfani da sunan [sunan ma'aikaci] tare da [sunan ma'aikaci] tun lokacin farawa . A halin yanzu, [sunan ma'aikacin] :
- Riƙe take da sunan [ma'aikaci]
- Ana samun albashin [albashi] , wanda za a biya [a kowace shekara / wata / mako-mako / kullum / hourly] , da kuma bashin (adadin kuɗi)
- Yi aiki a kan [cikakken lokaci / ɓangare-lokaci] akan [yawan lokutan] a kowane mako
Idan kana da wasu tambayoyi ko buƙatar ƙarin bayani, don Allah kada ku yi shakka a tuntube ni a [lambar wayar aiki] .
Gaskiya naka,
/ s /
[Sunan wakilin ma'aikacin]
[Abinda ke aiki]
Yi amfani da Rubutun Cover don Harafin Ayyuka
Wani ma'aikaci wanda ya yarda da ɗakin da ake buƙatar takardar neman aiki zai aika da wasikar ta kai tsaye ga mai aiki.
Da aka ce, wasu ma'aikata zasu iya so su mika wasika zuwa ga mai nema don aikawa ga mai gida.
Idan ka sami kanka a cikin wannan halin, kada ka mika takardar aikin aiki ga mai shi wanda ya nema shi. Maimakon haka, yi aiki da ɗan gajeren wasikar rubutun da ke gano harafin aikin aiki kuma ya haɗu da shi zuwa ga aikace-aikacenku.
Yin wannan ƙananan mataki yana tabbatar da cewa mai gida yana gane cewa suna da tabbaci da aka nema daga gare ku, kuma yana taimakawa wajen gina hotonku na kasancewa mai kulawa. Ga wata wasika na wasiƙar da za ku iya daidaita da kuma amfani da su don tura wasikar tabbatarwa ga mai aikinku ga mai gidanku:
Harafin Harafi na Samfurin
[Kwanan wata]
[Sunan sunan Landlord]
[Adireshin Landlord]
RE: Tabbatar da aikin yi ga [sunanka]
Ga wanda ya damu:
Don kammala aikace-aikacen da na yi don ɗakin a [adireshin gida], kwanan nan ka bukaci na bayar da wasika da ke tabbatar da aikin na. Da fatan a sami wasika da aka sanya hannu daga [sunan mai aiki] da aka rufe, kamar yadda aka nema.
Idan kana buƙatar wani abu, ka tuntube ni a [lambar wayarka] .
Gaskiya naka,
/ s /
[Sunan ku]
Mene ne idan mai ba da aikin ku ba zai ba da takarda na aiki ba?
Ta hanyar samar da wasiƙar samfurin da aka tsara ga mai aiki, zaku rinjayi mafi yawan jinkirin ko jinkiri don ba ku takardar haraji. A wasu lokuta, ƙila za ka iya shiga cikin ƙulla kamfanoni tsakanin maigidanka da HR, ko mutumin da ke da alhakin yana kan izini ko ba za a iya isa ba.
A cikin waɗannan lokuta, tambayi mai gidanka idan adadin kuɗin ku da W-2 sun isa. Hakanan zaka iya tambayarka idan rahoto na isasshen ya isa kuma ya ba mai gida tare da lambar lamba.